Megan Ackerson

Megan Ackerson apporte plus de 25 ans d'expérience internationale en tant que Chief People Officer à plusieurs reprises, avec une expérience éprouvée dans les domaines de la haute technologie, du SaaS et de l'hypercroissance. Son expertise s'étend aux entreprises, aux entreprises de taille moyenne, aux entreprises publiques et aux sociétés de capital-investissement, où elle a mis en place des fonctions RH agiles qui favorisent la croissance, l'échelle et la transformation de l'entreprise tout en encourageant des cultures positives et des expériences positives pour les employés.

Avant de rejoindre One Inc, Megan a introduit une vision et une stratégie globales chez Xactly pour aligner les initiatives de rémunération, de performance et de talent avec la transformation de la société en une solution de plate-forme, axée sur l'expansion de l'entreprise. Sous sa direction, l'entreprise a obtenu des scores eNPS positifs, a réduit l'attrition regrettable, et a exécuté des déplacements stratégiques de la main-d'œuvre, ce qui a eu un impact significatif sur l'EBIDTAC et la rentabilité.

Chez Brillio, Megan a dirigé la fonction RH au cours d'une période d'expansion rapide, aidant l'entreprise à passer de 1 800 à plus de 3 100 employés en moins de 18 mois. Avant cela, elle a contribué à faire passer Hitachi Vantara de 2 500 à 12 000 employés tout en conduisant une augmentation significative du chiffre d'affaires, en encourageant l'innovation par le biais d'initiatives IoT et en gérant neuf acquisitions au cours d'une période de profonde transformation. Megan a également occupé diverses fonctions opérationnelles au niveau mondial chez Cisco.

Megan réside à San Jose, en Californie, où elle est une mère dévouée au football et une coparente de ses jumeaux de 15 ans, Charlie et Ava. Elle aime cuisiner, faire de la randonnée et lire des livres audio. Elle partage sa maison avec un berger allemand de 85 livres nommé Momo, qui est plein de surprises et d'énergie.